ICH BIN SAUER!!!
Hallo!
Die Bücherberge um mich, sind dank zwei Buchandlungs-Lieferungen auf knapp 300 angestiegen, aber das ist mir jetzt auch mal egal: ICH BIN SAUER!!!!
Problem ist folgendes: Wir hier im Dienst habe seit Januar 2006 einen neuen Tarifvertrag:
Neu: 40 Std./Woche statt der herkömmlichen 38,5
neu: kein Urlaubsgeld mehr, und nur noch 60% Weihnachtsgeld.
und neu auch
ab einer Arbeitszeit von 9 Stunden MUß eine Pause von 45 Minuten gemacht werden. (Arbeitsnehmerschutz), statt einer bisherigen von 30 Minuten!!
Gewußt habe ich davon NIX!!! und somit habe ich jeden Tag so meine 9-10 Stunden gearbeitet um den Freitag nachmittag vorzuarbeiten und somit Freitags bereits nach 5,5, Stunden gehen zu können ...
Nun kam heute wieder ein Schreiben von der Hochschulleitung, die uns darauf hinweisen sollte, gerade in Bezug darauf (daß wir gerde die Zeit für "zwischen den Jahren" die wir freinehmen müssen, per Urlaub oder Überstunden, vorarbeiten können) uns hinzuweisen, wenn wir mehr wie 9 Stunden arbeiten müssen wir eine dreiviertel Stunde Pause machen.
So, lange Rede kurzer Sinn:
Ich arbeite jeden Tag 9:20 Stunden bei einer halben Stunde Pause... und nun darf ich mir nur noch 9:05 aufschreiben, da ich eine weiter Viertelstunde Pause abziehen muß.
Ich arbeite quasie EINE GANZE STUNDE WENIGER in der Woche....
Ich bin meinem Problem zum Chef. Der zuckte nur mit Schultern und meinte, ich solle doch dankbar sein, es wäre ja nur zu meinem Schutz
DANKE FÜR'S GESPRÄCH
Eine Stunde weniger Arbeit bei der gleichen Anwesenheitszeit hier in diesemSaftladen tollen Unternehmen, DAS tue ich doch gerne für meinen SCHUTZ..... 
Gruß SilkeS.
Die Bücherberge um mich, sind dank zwei Buchandlungs-Lieferungen auf knapp 300 angestiegen, aber das ist mir jetzt auch mal egal: ICH BIN SAUER!!!!
Problem ist folgendes: Wir hier im Dienst habe seit Januar 2006 einen neuen Tarifvertrag:
Neu: 40 Std./Woche statt der herkömmlichen 38,5
neu: kein Urlaubsgeld mehr, und nur noch 60% Weihnachtsgeld.
und neu auch
ab einer Arbeitszeit von 9 Stunden MUß eine Pause von 45 Minuten gemacht werden. (Arbeitsnehmerschutz), statt einer bisherigen von 30 Minuten!!
Gewußt habe ich davon NIX!!! und somit habe ich jeden Tag so meine 9-10 Stunden gearbeitet um den Freitag nachmittag vorzuarbeiten und somit Freitags bereits nach 5,5, Stunden gehen zu können ...
Nun kam heute wieder ein Schreiben von der Hochschulleitung, die uns darauf hinweisen sollte, gerade in Bezug darauf (daß wir gerde die Zeit für "zwischen den Jahren" die wir freinehmen müssen, per Urlaub oder Überstunden, vorarbeiten können) uns hinzuweisen, wenn wir mehr wie 9 Stunden arbeiten müssen wir eine dreiviertel Stunde Pause machen.
So, lange Rede kurzer Sinn:
Ich arbeite jeden Tag 9:20 Stunden bei einer halben Stunde Pause... und nun darf ich mir nur noch 9:05 aufschreiben, da ich eine weiter Viertelstunde Pause abziehen muß.
Ich arbeite quasie EINE GANZE STUNDE WENIGER in der Woche....
Ich bin meinem Problem zum Chef. Der zuckte nur mit Schultern und meinte, ich solle doch dankbar sein, es wäre ja nur zu meinem Schutz
DANKE FÜR'S GESPRÄCH
Eine Stunde weniger Arbeit bei der gleichen Anwesenheitszeit hier in diesem
Gruß SilkeS.
SilkeST - 29. Nov, 15:29
